【要注意】忌引きで菓子折りはいらない？相手に失礼にならない方法

家族や親族が亡くなり、忌引きを取った後の職場復帰。

「お世話になった職場の人たちに、何かお礼をした方がいいのか？」
「忌引き明けに菓子折りを持参するのはマナーなのか？」

こうした疑問を抱く人は少なくありません。

忌引き後の対応は職場の文化によって異なりますが、 菓子折りが必要かどうかを判断するポイント があります。

この記事では、以下の内容を詳しく解説します。

• 忌引き明けの菓子折りはいる？いらない？それぞれの理由

• 職場で菓子折りを持参するのが適切なケースとは？

• 忌引き後におすすめの菓子折り

「職場の雰囲気を悪くしたくない」「何もせずに非常識だと思われたくない」という方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

忌引き明けの菓子折りがいらないかは「職場の習慣」による！持参すべきかどうかの判断基準

忌引き後の出社で、「菓子折りを持っていくのがマナー」 という明確なルールはありません。

しかし、会社によっては「忌引き明けに菓子折りを渡すのが当たり前」という文化が根付いていることがあります。

このような場合、持参しないと「常識がない」と思われたり、「気が利かない人」と見られたりする可能性があります。

一方で、そのような習慣がない職場なら、無理に持っていく必要はありません。

「世間の一般常識よりも、職場のルールや雰囲気を優先する」 という意識を持つと、悩まずに済みます。

【判断基準】菓子折りを持っていくべきか？

以下のポイントに当てはまる場合は、持参した方が無難です。

✅ 職場に「忌引き後は菓子折りを持っていく」という文化がある
✅ 職場の同僚や上司が、自分の業務をカバーしてくれた
✅ 香典・弔電・生花を会社から受け取った
✅ お供えのお菓子が余ったので、職場で配りたい
✅ 感謝の気持ちを形にして伝えたい

逆に、以下に該当する場合は、菓子折りは不要と考えられます。

❌ 職場にそのような慣習がない（他の人も持参していない）
❌ 休んだ期間が1～2日程度で、業務に影響がなかった
❌ 精神的に余裕がなく、準備が負担に感じる
❌ 周囲に忌引きで休んでいたことを知られたくない
❌ 「忌引き後は菓子折りを持っていく」という習慣を作りたくない

このように、職場の文化や自分の状況に合わせて柔軟に判断することが大切です。

忌引き後に菓子折りを持っていくメリットとは？

1. 感謝の気持ちを形で伝えられる

突然の忌引きで仕事を休むと、周囲がフォローしてくれることがあります。

特に、自分の仕事をカバーしてくれた同僚がいる場合、「ありがとう」の気持ちを伝える手段として、菓子折りは効果的 です。

言葉だけでも感謝の気持ちは伝わりますが、 ちょっとしたお菓子があると、より気持ちが伝わりやすくなります。

2. 「忌引きだった」と自然に周囲に伝えられる

「最近見かけなかったけど、どうしたの？」と聞かれるのが気まずい場合、 菓子折りを持参することで自然に忌引きだったことを伝えられます。

「しばらくお休みをいただいていました。ご迷惑をおかけしました」と一言添えることで、変に気を遣わせずに済みます。

3. 職場の雰囲気をスムーズに戻せる

忌引き後は、休み前と同じように仕事に戻ることが大切ですが、 周囲が気を遣ってしまうこともあります。

お菓子を配ることで、会話のきっかけが生まれ、職場の空気を自然に元に戻すことができます。

4. 香典や弔電をもらった場合はお礼の意味も

職場の人から 香典・弔電・生花などをもらった場合、お礼の気持ちを伝えるために菓子折りを持っていくのが一般的です。

「皆さんで召し上がってください」と渡せば、形式的なお礼だけでなく、感謝の気持ちも伝わります。

忌引き明けに職場へ持参したい！おすすめ菓子折り！

忌引き後、職場に復帰する際には、周囲への感謝やご挨拶の気持ちを伝えるために菓子折りを持参するのが一般的です。

しかし、「どんなお菓子を選べば良いのか？」と悩む方も多いでしょう。

特に、職場にはさまざまな年齢層や好みの人がいるため、誰にでも喜ばれ、手軽に配れるお菓子を選ぶことが大切です。

ここかはは、忌引き明けにおすすめの菓子折りを厳選して10種類ご紹介します。

ぜひ、職場に持参するお菓子選びの参考にしてください。

菓子折り選びのポイント

職場に持っていく菓子折りを選ぶ際には、以下のポイントを意識すると喜ばれやすくなります。

• 手が汚れにくく食べやすいもの
  　仕事中でもサッと食べられるものが好まれます。

• 個包装されているもの
  　衛生的で配りやすく、好きなタイミングで食べられます。

• 常温保存ができるもの
  　冷蔵が必要なお菓子は管理が大変なので避けましょう。

• 配る人数よりも少し多めの数量
  　人数ぴったりよりも余裕があるほうが安心です。

• のしは不要
  　一般的な包装で十分です。かしこまりすぎない方が気軽に受け取ってもらえます。

これらのポイントを押さえつつ、具体的なおすすめのお菓子を以下で詳しく紹介していきます。

ヨックモック 詰め合わせ サンク デリス：男女問わず人気

高級感があり、男女問わず人気のあるヨックモックの詰め合わせもおすすめです。

中でも「サンク デリス」は、サクッとしたラングドシャクッキーにチョコレートを挟んだ一品が特徴。

40個入りの大容量タイプは、職場全体に配る際に重宝します。

さらに、種類が豊富なので、いろいろな味を楽しんでもらえるのも嬉しいポイントです。

ブールミッシュ グランリュクス：しっとりした食感とバターの豊かな風味

焼き菓子が好きな方には、ブールミッシュの「グランリュクス」がおすすめです。

フィナンシェやマドレーヌを中心に、しっとりした食感とバターの豊かな風味が楽しめます。

22個入りのセットが定番ですが、他にも12個・16個入りもあるため、配る人数に合わせて選びやすいのが嬉しいポイント。

おしゃれなパッケージも好印象で、幅広い年齢層に喜ばれるでしょう。

モロゾフ ファヤージュ：パリッとした食感が魅力

モロゾフの「ファヤージュ」は、スライスナッツをふんだんに使った薄焼きクッキーで、パリッとした食感が魅力です。

中にはチョコレートがサンドされており、甘さと香ばしさのバランスが絶妙。

12個入りから32個入りまでサイズ展開が豊富なので、職場の人数に合わせて選びやすいでしょう。

シュガーバターの木 詰合せ：シュガーバターをたっぷりしみ込ませた風味豊か

迷ったときは、定番人気の「シュガーバターの木」を選べば間違いありません。

シリアル生地を香ばしく焼き上げ、シュガーバターをたっぷりしみ込ませた風味豊かな一品です。

5個から28個入りまでバリエーションがあり、配る人数に合わせて用意できるのも便利。

コロンバン ロイヤルアソートメント：サクサクのクッキーが数種類詰め合わせ

予算を抑えつつ、見栄えの良い菓子折りを探している方には、コロンバンの「ロイヤルアソートメント」がぴったりです。

サクサクのクッキーが数種類詰め合わされており、老若男女問わず楽しめる味わい。

価格帯は1,000円台後半から2,000円台前半と手頃でありながら、上品なパッケージで高級感もあります。

コストパフォーマンスを重視する方におすすめの一品です。

中央軒煎餅の「花色しおん」米菓詰合せ：甘みを控えめにしたい方や年輩者にも喜ばれる選択

お菓子の好みは人それぞれですが、特に甘いものが苦手とされる方や、年齢を重ねた方々が多くいらっしゃる職場においては、どのようなお菓子を選ぶかが重要なポイントとなります。

そんな時におすすめしたいのが、中央軒煎餅が誇る「花色しおん」の米菓詰め合わせです。甘さ控えめで、素朴な味わいが楽しめるこの詰め合わせは、どの世代にも愛される味で、さまざまな場面でのご利用に適しています。

個包装されたおせんべいが7枚ずつ入っており、風味豊かな味わいを楽しめます。

24袋入りの大容量タイプなら、人数の多い職場でも安心です。

パティスリー銀座千疋屋 銀座ひとくちフルーツゼリー：特別感を出したいなら

特別感を出したいなら、銀座千疋屋の「ひとくちフルーツゼリー」がおすすめです。

白桃、とちおとめ、メロン、日向夏の4つのフレーバーがセットになっており、爽やかな味わいが特徴。

計28個入りでボリュームも十分。特に女性が多い職場では喜ばれるでしょう。

かきたねキッチン かきたねアソート：甘くないお菓子を探している人向け

「かきたねキッチン」は、日本初の柿の種専門店で、甘くないお菓子を探している方におすすめです。

辛さ控えめのフレーバーもあり、男性や年配の方にも好評。

24袋入りのほか、12袋・36袋入りもあり、人数に合わせた選び方ができます。

とらや 小形羊羹：年配の人が多い職場で

格式を重視するなら「とらや」の小形羊羹を選びましょう。

和菓子は特に年配の方が多い職場で喜ばれる傾向にあります。

10本入りから選べるので、必要な量に応じて調整できるのも便利です。

祇園辻利 ぎおんの里＆つじりの里 アソート

抹茶好きには、京都の老舗「祇園辻利」のアソートセットがぴったり。

抹茶の香りが豊かな焼き菓子が2種類楽しめます。

48本入りと大容量で、人数が多い職場にも最適です。

総括

この記事では、忌引き明けに職場で配るおすすめ菓子折りを10種類ご紹介しました。

職場に合わせたお菓子を選び、感謝の気持ちを伝えましょう。

✅ 菓子折りは必須ではないが、職場の習慣によっては持参が無難
✅ 職場に菓子折りを持っていく文化があるなら準備する
✅ お世話になった人への感謝の気持ちとして渡すのも◎

迷った場合は、 先輩や同僚に「忌引き明けって菓子折り持っていくのが普通ですか？」と聞いてみるのが確実 です。

職場復帰の際の参考になれば幸いです。